Anasayfa / MEB / 2026 Yaz Dönemi Öğretmen Mazeret Tayini: 360 Gün Sigorta Şartı Nasıl Hesaplanır?

2026 Yaz Dönemi Öğretmen Mazeret Tayini: 360 Gün Sigorta Şartı Nasıl Hesaplanır?

2026 Öğretmen mazeret tayini ile alakalı takvim ve saat.

Öğretmen mazeret tayini 360 gün sigorta şartı, eşi özel sektörde çalışan öğretmenlerin aile birliği mazeretinden yararlanabilmesi için son iki yıl içinde toplamda 360 gün prim ödemiş olması zorunluluğudur.

2026 Yılında Eş Durumu Tayini İçin Sigorta Şartı Nedir?

MEB Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği uyarınca, eşi kamu kurumları dışında çalışan öğretmenlerin tayin isteyebilmesi için belirli bir prim gün sayısını doldurması gerekir. 657 Sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde, başvurunun son günü itibarıyla geriye dönük iki yıllık süre içinde en az 360 gün sigortalı hizmetin bulunması şarttır.

Prim Gün Sayısı Hesaplamasında Hangi Süreler Baz Alınır?

Öğretmenlerin en çok yanıldığı nokta, 360 günün kesintisiz olması gerektiği düşüncesidir. Oysa kural oldukça nettir:

  • Geriye Dönük 2 Yıl: Başvuru tarihi itibarıyla son 2 yıl içindeki primler toplanır.
  • Farklı İş Yerleri: Primlerin aynı iş yerinde yatırılmış olması zorunlu değildir; farklı SGK sicil numaraları birleştirilebilir.
  • Eksik Prim Tamamlama: Eğer prim gün sayısı 360’ın altındaysa, başvuru tarihine kadar eksik günler isteğe bağlı sigorta veya borçlanma ile (mevzuatın izin verdiği ölçüde) tamamlanamaz; fiili çalışma esastır.

Kimler Sigorta Şartından Muaf Tutulur?

Aşağıdaki tabloda sigorta prim şartının aranıp aranmadığı durumlar karşılaştırmalı olarak sunulmuştur:

Eşin Çalışma Durumu360 Gün Şartı Var mı?Gerekli Belge
Memur (Kadrolu)HayırGörev Yeri Belgesi
Özel Sektör ÇalışanıEvetSGK Hizmet Dökümü
Bağ-Kur (Esnaf)EvetVergi Levhası ve Prim Dökümü
Avukat / NoterEvetİlgili Oda Kayıt Belgesi

Adım Adım 360 Gün Hesaplama Rehberi

Başvuru yapmadan önce risk almamak adına şu adımları izleyin:

  1. e-Devlet üzerinden SGK Tescil ve Hizmet Dökümü belgenizi barkodlu olarak indirin.
  2. Başvuru tarihinden tam iki yıl geriye gidin (Örn: Ağustos 2024 – Ağustos 2026).
  3. Bu tarihler arasındaki tüm prim günlerini alt alta toplayın.
  4. Toplam gün sayısı 360 ve üzeri ise sisteme başvuru yapabilirsiniz.

Önemli Not: Askerlikte geçen süreler veya ücretsiz izin dönemleri, prim yatırılmadığı sürece 360 gün hesabına dahil edilmez. Ancak borçlanılan askerlik sürelerinin prim hesabına dahil edilip edilmeyeceği, o yılın kılavuzundaki özel hükümlere tabidir.

MEB öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğine uygun olarak hazırlanan, 360 günlük sigorta prim şartının hangi tarih aralıklarını kapsadığını gösteren teknik görsel.

SIKÇA SORULAN SORULAR (SSS)

1. 360 günün tamamı aynı şehirde mi yatmalı? Hayır. Önemli olan primin toplam sayısıdır. Eşinizin farklı illerde çalışmış olması mazeret tayinine engel değildir, ancak tayin istenen ilde halen çalışıyor olması şarttır.

2. Doğum izni prim gününü etkiler mi? Ücretsiz doğum izninde prim yatmadığı için bu süreler 360 gün hesabına katılmaz. Ancak kadrolu öğretmen olan eşin değil, özel sektörde çalışan eşin prim günü esastır.

3. Prim ödemesi eksik olanlar ne yapabilir? Başvuru sürecine kadar prim eksiği olanların, başvuru ekranı kapanmadan gün sayısını doldurmuş olması gerekir. Aksi takdirde sistem başvuruyu reddedecektir.


Sizin süreciniz nasıl ilerliyor? 2026 mazeret tayini süreciyle ilgili sorularınızı veya yaşadığınız teknik sorunları aşağıdaki yorumlar kısmında bizimle paylaşabilirsiniz.

Etiketlendi:

Cevap bırakın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir